Fresh Ideas from Düsseldorf
Selten hatten Personalverantwortliche und Recruiter:innen einen so herausfordernden Job. Der Grund: Die geburtenstarke Generation der „Babyboomer“ geht in Rente, deutlich kleinere Generationen kommen nach. Die unweigerliche Folge: Die Erwerbsbevölkerung in Deutschland schrumpft. Laut der Studie „Future. Work. Today. Der Guide durch die Arbeitswelt 2030“, die die Düsseldorfer Jobplattform Stepstone zusammen mit dem Handelsblatt Research Institute durchgeführt hat, wird es allein bis zum Jahr 2050 in Deutschland rund zehn Millionen Erwerbstätige weniger geben als heute. Wir blicken also auf eine Zeit, in der der Mensch zum kritischen Wirtschaftsfaktor wird. Umso mehr zählen heute und in Zukunft Effizienz und smarte Ideen auf dem Arbeitsmarkt – wir haben wieder drei davon herausgesucht. Hier kommen die Start-ups AIMMO, netsome und yakha.
AIMMO TAKES DATA AUTOMATION TO A NEW LEVEL
Damit Industrieroboter am Fließband die richtigen Gegenstände erkennen, damit autonome Autos richtig gelenkt werden, müssen Sensorsysteme entsprechend trainiert sein. Bislang war dieses Training extrem aufwändig: Bild für Bild mussten Menschen jedem einzelnen Sensor beibringen, was er da erkannt hat. Mithilfe von künstlicher Intelligenz lassen sich solche Lernprozesse automatisieren – z. B. mit den KI-Diensten des südkoreanischen Start-ups AIMMO. Das Unternehmen wurde im Jahr 2016 in Seoul gegründet und ist heute Marktführer in Korea, wenn es um das Labeling von Sensordaten geht. Seit wenigen Monaten ist AIMMO jetzt auch mit einer GmbH in Düsseldorf vertreten. „Unsere KI-basierten Technologien helfen der deutschen Industrie – insbesondere der Automobilindustrie – dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken“, sagt Wang-Yong Park, Geschäftsführer des neuen deutschen AIMMO-Standorts. „Mit unserer KI wird die Objektverarbeitung akkurater und effizienter, auch weil wir Datenlücken mit synthetisch generierten Daten schließen können. Das ist für das Trainieren der Sensorsysteme unerlässlich.“ •
AIMMO GERMANY GMBH
OFFICE
BREITE STR. 3
40213 DÜSSELDORF
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YAKHA EXPANDS THE IT TALENT POOL
Fachkräfte im IT-Bereich sind rar – vor allem mit speziellem Know-how. Das hemmt die Produktivität und den Fortschritt. Diese Erfahrung mussten auch die Geschwister Christina Greenidge und Florian Planert machen. Er als langjähriger Chef einer eigenen IT-Firma, sie als Consultant für McKinsey & Company. „Selbst die besten Strategien sind nichts wert, wenn es nicht genügend qualifi ierte Mitarbeiter:innen gibt, um Projekte umzusetzen“, sagt Christina Greenidge. „Ende 2021 haben Florian und ich uns deshalb entschlossen, gemeinsam einen neuen, nachhaltigeren Weg gegen den IT-Fachkräftemangel zu beschreiten.“ Dabei herausgekommen ist das Start-up yakha. „yakha“ bedeutet in der Sprache isiZulu so viel wie „aufbauen“. Warum das perfekt passt, beschreibt Florian Planert so: „Mit yakha vergrößern wir den IT-Talentpool durch motivierte Quereinsteiger:innen. Wir interessieren uns nicht für Lebensläufe, sondern geben talentierten Menschen die maßgeschneiderten Grundkenntnisse mit, die das jeweilige Unternehmen braucht. So bauen wir neue Fachkräfte auf und stärken unsere Partnerunternehmen.“
Der Erfolg gibt den beiden Gründer:innen recht: Pro Ausschreibung bewerben sich im Schnitt 70-80 Personen, die einen Karrierewechsel anstreben. Ca. 10 % davon bestehen das anspruchsvolle Auswahlverfahren und erhalten die passende Ausbildung. Neben Theorietraining in Fachbereichen wie Webentwicklung, Systemadministration oder Cyber Security stehen auch Soft Skills sowie persönliches Coaching im Fokus. Die Übernahmequote nach Abschluss des Weiterbildungsprogramms liegt bei rund 95 %. Für dieses praxisnahe Personalentwicklungskonzept erhielt das Team von yakha 2022 den HR Innovation Award im Bereich „Recruiting & Attraction“. •
YAKHA GMBH
SPEDITIONSTR. 15A
D-40221 DÜSSELDORF
WWW.YAKHA.DE
NETSOME MAKES NETWORKING EASIER
Ein starkes Netzwerk ist ein wichtiger Schlüssel zu beruflichem Erfolg. Doch viel zu oft werden Business-Kontakte im stressigen Geschäftsalltag vernachlässigt. Um berufliches Netzwerken effektiver und einfacher zu machen, haben Stefan Ekimov, Lennard Wehrmeyer, Amin Tarbalouti und Jakob Zinnitsch im April 2023 netsome gegründet. „Unser digitaler Assistent soll Menschen dabei unterstützen, die wichtigsten Infos über ihre Kontakte festzuhalten und Beziehungen nachhaltig zu pflegen“, erklärt Jakob, Head of Product.
Ende September 2023 ist die erste Version der mobilen App offiziell an den Start gegangen. „Wir stehen noch ganz am Anfang unserer Reise – doch schon die ersten Schritte motivieren uns jeden Tag, weiter Gas zu geben“, sagt Stefan, zuständig für Sales & Business Development. „Mit unseren ersten Marketing-Aktionen konnten wir bereits über 600.000 Menschen erreichen, 1.700 Follower gewinnen und zahlreiche Anfragen für unser Tool generieren.“
Auf der Startup Woche Düsseldorf im Mai 2023 sicherten sich die Gründer den 1. Platz im Wettbewerb „Founders x Investors“ und zogen vor Kurzem in den Co-Working-Space TechHub.K67 in der Düsseldorfer Innenstadt ein. In der kommenden Zeit soll netsome kontinuierlich weiterentwickelt werden, sagt IT-Chef Amin: „Wir möchten möglichst viele Menschen dabei unterstützen, erfolgreich zu netzwerken und dadurch neue Chancen und Potenziale zu erschließen. Dafür setzen wir in unserem Tool auch künstliche Intelligenz ein.“ Und Stratege Lennard fügt hinzu: „Wir entwickeln zwar ein digitales Tool – doch nichts ersetzt den persönlichen Kontakt. Daher möchten auch wir in Zukunft Events veranstalten, um Menschen zusammenzubringen – wie unsere Release-Veranstaltung im Weihnachtsmarktformat.“ •
NETSOME GMBH
KONRADSTRASSE 11
40229 DÜSSELDORF
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Words: Maria Leipold
Pictures: PR, AIMMO, yakha, Benjamin Püschel